Diretor de Recursos Humanos

O perfil procurado
O desafio tera como missao definir e implementar a estrategia de recursos humanos, garantindo o alinhamento entre as pessoas, a cultura e os objetivos do negocio. entre outras responsabilidades, tera um papel relevante em: definir e implementar a estrategia e politicas de recursos humanos; desenvolver estrategias de atracao, retencao e desenvolvimento de talento; apoiar a lideranca na gestao e desenvolvimento das equipas; promover uma cultura de compromisso, desempenho e melhoria continua; desenvolver processos de avaliacao, formacao e gestao de competencias; acompanhar processos de mudanca e transformacao organizacional; assegurar a articulacao das praticas de rh entre diferentes unidades da organizacao; realizar deslocacoes a unidade industrial em marrocos, assegurando a proximidade e articulacao com as equipas locais. procuramos um(a) profissional com: experiencia consolidada em funcoes de lideranca na area de recursos humanos; visao estrategica e orientacao para o negocio; forte capacidade de lideranca, comunicacao e influencia; experiencia em contexto industrial sera valorizada; capacidade de gerir mudanca e desenvolver pessoas; perfil pragmatico, autonomo e orientado para resultados; bons conhecimentos de frances, essenciais para a comunicacao e deslocacoes profissionais a nossa unidade em marrocos; disponibilidade para deslocacoes internacionais. uma funcao com dimensao internacional esta e uma oportunidade para assumir uma posicao de impacto, contribuindo diretamente para a evolucao da fundilusa, das suas pessoas e da sua cultura, num contexto industrial e internacional

O que oferecemos
- Contrato: Sem termo
- Regime: A tempo completo
- Horário: Diurno · 8.0h/dia
- Modalidade: Misto
- Remuneração base: 1500 €/mês
- Subsídio de alimentação: 6.15 €/dia

Requisitos
- Habilitações mínimas: Licenciatura
- Experiência anterior exigida: Sim
- Carta de condução: Ligeiros
- N.º de vagas: 1